Šolsko-podjetniško sodelovanje za talente! Delegacija tehnološke univerze Xiamen obišče Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd.

Da bi poglobili šolsko{0}}podjetniško sodelovalno kultivacijo talentov in zgradili most med usposabljanjem talentov in industrijskim povpraševanjem, je 14. oktobra 2024 delegacija učiteljev in študentov s Fakultete za tuje jezike Tehnološke univerze Xiamen vstopila v Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd., da bi izvedla dejavnost izmenjave na temo »Obisk podjetij in širitev delovnih mest«. Obe strani sta izvajali-poglobljeno komunikacijo o vprašanjih, kot so trendi razvoja industrije, standardi usposabljanja talentov ter sodelovanje pri pripravništvu in zaposlovanju, s čimer so postavili trden temelj za dolgoročno-sodelovanje v prihodnosti.

Celovita razlaga moči podjetja:Vodja oddelka splošnega upravljanja podjetja je učiteljem in študentom podrobno predstavila zgodovino razvoja podjetja, matriko osnovnega poslovanja in globalno strateško načrtovanje. Osredotočil se je na predstavitev osnovnih izdelkov, kot so novi energetski deli za obdelavo kovin, nizko{1}}napetostni električni deli za obdelavo kovin, nove litijeve baterije za shranjevanje energije, omare za krmiljenje moči in avtomatizirane proizvodne linije, kot tudi široko uporabo teh izdelkov v scenarijih, kot so nizko{2}}napetostna električna stikala, novi kondenzatorji za energetska vozila in sistemi za shranjevanje energije, kar učiteljem in učencem omogoča intuitivno občutenje tehnične prednosti podjetja in tržni položaj v industriji.

Prenos temeljne razvojne filozofije:Osredotočen na temeljno načelo "Tehnologija poganja inovacije, kakovost oblikuje prihodnost", je odgovorna oseba delila praktične izkušnje podjetja pri naložbah v raziskave in razvoj, nadgradnji proizvodnega sistema in nadzoru kakovosti. Poudaril je nujno povpraševanje podjetja po visoko-kakovostnih in sestavljenih talentih ter zagotovil jasne smernice za karierni razvoj študentov.

Natančna uskladitev povpraševanja po talentih:Direktor človeških virov podjetja je podrobno predstavil sistem razvoja talentov, načrt zaposlovanja in zahteve za delovna mesta. Ko se je osredotočil na položaje, kot so mednarodna poslovna komunikacija, razvoj čezmorskih trgov in mednarodno trgovinsko sodelovanje, je pozdravil študente Šole za tuje jezike, da sodelujejo pri pripravništvu in praksi, ter pojasnil zahteve teh položajev glede jezikovnih sposobnosti, strokovne kakovosti in sposobnosti med-kulturne komunikacije.
Po-poglobljena razprava o modelih sodelovanja:Oseba, odgovorna za šolo za tuje jezike, Tehnološka univerza Xiamen, je predstavila značilne prednosti šole pri poučevanju jezikov in mednarodnem usposabljanju poslovnih talentov. Obe strani sta dosegli predhodno namero o sodelovanju v zvezi z gradnjo baz za študentsko prakso, podjetniških tutorjev, ki vstopajo v kampus, posebnega zaposlovanja za diplomante ter kooperativne raziskave in razvoj projektov, ki načrtujejo izgradnjo integriranega modela usposabljanja za "akademski študij - pripravništvo - zaposlitev".
Velikodušna izmenjava izkušenj iz industrije:Predstavniki podjetij so z združevanjem vrhunskih-trendov nove energije in nizko{1}}napetostne električne industrije delili svoje izkušnje z rastjo kariere in vpoglede v panogo. Študente so spodbujali k aktivnemu razumevanju industrijskega in tehnološkega znanja, medtem ko utrjujejo svoje jezikovne temelje, ter gojijo mednarodno perspektivo in celovite sposobnosti za pripravo na prihodnjo zaposlitev.

Priča celotnemu proizvodnemu procesu:Učitelji in dijaki so si pod vodstvom tehničnega osebja ogledali proizvodni prostor podjetja za žigosanje, avtomatizirane proizvodne linije za montažo in laboratorije za testiranje izdelkov. Od blizu so opazovali celoten proces od obdelave kovinskih delov, sestavljanja izdelka do testiranja delovanja in pridobili-poglobljeno razumevanje avtomatizirane proizvodne opreme, tehnologije natančne obdelave in strogih standardov nadzora kakovosti.
Poglabljanje industrijskega spoznanja:Z osebno izkušnjo integrirane inovacijske prakse »proizvodnja + nova energija« so učitelji in učenci bolj intuitivno razumeli stopnjo inteligentnega razvoja nove energije in nizko{1}}napetostne elektroindustrije. Nadalje so pojasnili kombinacijo teoretičnega znanja in industrijske prakse ter zagotovili praktične reference za reformo poučevanja in načrtovanje kariere.

Ta dejavnost »Obisk podjetij in širitev delovnih mest« je zgradila učinkovito platformo za-dvosmerno komunikacijo med šolami in podjetji. Učiteljem in učencem ni le omogočilo, da so poglobljeno razumeli resnične potrebe industrije in podjetij, temveč je Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd. tudi odprlo nove poti, da absorbira visoko-kakovostne talente in poglobi industrijsko-univerzitetno-raziskovalno sodelovanje. V prihodnje bosta obe strani še naprej spodbujali izvajanje sodelovanja, optimizirali program usposabljanja talentov, usmerjenega v potrebe podjetij, uresničevali delitev šol-podjetniških virov in komplementarnih prednosti ter skupaj gojili več sestavljenih talentov za visoko-kakovosten razvoj nove energetske in nizko{10}}napetostne elektroindustrije.